为推动钢铁研究总院有限公司建立和完善市场化选人用人机制，加强职能部门的建设和管理工作，按照公司改革工作的总体要求，现对职能部门管理岗位开展竞聘工作，具体公告如下：
一、竞聘岗位
序号 |
部门 |
岗位编号 |
岗位 |
定编 |
1 |
总院办公室 （董事会办公室、党委办公室、保密办公室） |
0103 |
保密管理岗 |
1 |
2 |
0104 |
综合管理岗 （高级主管、主管） |
2 |
3 |
0105 |
文档管理岗 |
1 |
4 |
0106 |
条件保障岗 |
1 |
5 |
0107 |
党群管理岗 （高级主管、主管） |
2 |
6 |
数智运营部 （质量管理部） |
0203 |
运营管理岗 （高级主管、主管） |
2 |
7 |
0204 |
体系管理岗 （高级主管、主管） |
2 |
8 |
0205 |
安全环保岗 |
1 |
9 |
0206 |
基建保障岗 |
1 |
10 |
0207 |
产品市场岗 |
1 |
11 |
0208 |
投资管理岗 |
1 |
12 |
0209 |
数字化管理岗 |
1 |
13 |
人力资源部 （党委组织部） |
0303 |
干部管理岗 |
1 |
14 |
0304 |
职业发展岗 |
1 |
15 |
0305 |
薪酬福利岗 |
1 |
16 |
0306 |
绩效考核岗 |
1 |
17 |
合规审计部 （纪检办公室、巡察办公室） |
0603 |
纪检巡察岗 |
1 |
18 |
0604 |
审计岗 |
1 |
19 |
0605 |
法务风控岗 |
1 |
二、报名范围及任职条件
（一）报名范围
与集团公司及所属单位签署劳动合同且符合岗位基本任职资格条件的在岗员工均可报名。
（二）基本任职资格条件
1.遵守宪法和法律，具有较高的政治素质；
2.具有良好的职业素养和品行，勤勉敬业，注重团队协作；
3.具备履行岗位职责所需的专业知识和技能；
4.具有能够适应岗位工作要求的身体条件；
5.原则上具备全日制大学本科及以上学历；
6.无重大违纪违规记录，无重大违法记录。
三、报名方式
符合岗位竞聘条件的员工填写《竞聘申请表》，提交竞聘申报资料（学历、职称等相关材料电子版）。须在公布报名时间起7日内，由员工本人发送至公司邮箱（gtyjzy@sina.com），如不按时提交则视为自动弃权。
报名时间自10月23日至10月29日。
联系人：刘爱鹏 左越
联系电话：010-62188026
竞聘工作小组
2023年10月23日
附件（复制链接至浏览器下载）
附件1：
总院办公室（董事会办公室、党委办公室、保密办公室）岗位主要职责及特殊岗位要求https://kdocs.cn/l/cgVe56Dxd9By
数智运营部（质量管理部）竞聘岗位主要职责及特殊岗位要求
https://kdocs.cn/l/cdv2yuFLk7Mj
人力资源部（党委组织部）竞聘岗位主要职责及特殊岗位要求
https://kdocs.cn/l/cpEBCMJQSANV
合规审计部（纪检办公室、巡察办公室）竞聘岗位主要职责及特殊岗位要求
https://kdocs.cn/l/chCLaNBSMaFD
附件2：竞聘申请表https://kdocs.cn/l/chbmgQHin51G
附件3：面试考察模板https://kdocs.cn/l/ceN5NzSoaWAe附件4：能力素质测评说明https://kdocs.cn/l/cdDFd9ZxQ5YO
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